Never Code Alone

Viele Bewerber:innen achten im Bewerbungsprozess vor allem auf Gehalt, Aufgaben oder Benefits - dabei entscheiden oft ganz andere Dinge darüber, ob man langfristig glücklich im Job wird. In unserem heutigen Livestream geht es darum, welche Fragen Kandidat:innen im Bewerbungsgespräch unbedingt stellen sollten, um herauszufinden, wie die ersten Wochen wirklich aussehen. Wie läuft Onboarding ab? Gibt es Struktur oder eher Chaos? Welche Erwartungen gibt es an neue Mitarbeitende? Und woran erkennt man frühzeitig, ob Unternehmen und Persönlichkeit langfristig zusammenpassen? Außerdem sprechen wir darüber, wie man Stellenausschreibungen besser lesen lernt: Welche Formulierungen sind echte Green Flags und wo sollte man vielleicht genauer hinschauen? Denn zwischen den Zeilen verraten viele Anzeigen oft deutlich mehr über Kultur, Führung und Arbeitsalltag, als Unternehmen eigentlich denken.

Über Ika:
Ika Amonath ist Gründerin der Karrierekomplizen GmbH und arbeitet als Recruiterin, Headhunterin und HR-Consultant. Sie unterstützt Unternehmen beim modernen Recruiting. Auf LinkedIn und XING wie Tiktok spricht sie regelmäßig über Recruiting, Bewerbungsprozesse und die Realität hinter Stellenanzeigen.

Ein klassisches CMS ist für viele Solo-Projekte oder den eigenen Blog oft völliger Overkill. In diesem Livestream lernen wir gemeinsam mit Denis, wie man sich den Wartungs-Overhead spart und stattdessen Obsidian in Kombination mit lokalen Markdown-Dateien als schlankes Headless CMS für ein Astro-Projekt nutzt. Wir schauen uns an, wie der Workflow vom ersten Entwurf bis zum Deployment aussieht, mit welchen Plugins du Obsidian optimal für das Publishing anpasst und wie Astro deine Inhalte nahtlos integriert. Das Ergebnis: volle Datenkontrolle, keine Datenbanken und eine Developer Experience, die besonders beim Schreiben einfach Spaß macht.