CyberForum e.V. Karlsruhe Hightech.Unternehmer.Netzwerk.

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Wie sieht zeitgemäße Content Creation von Ideenfindung bis zum Posten über mehrere Kanäle aus?
Content Creation ist ein komplexer Prozess: Viele Rädchen im Getriebe, welche perfekt aufeinander abgestimmt werden müssen. Und wenn es irgendwo hakt, dann leidet darunter das Endergebnis, abgesehen von den einzelnen Mitarbeitenden.
In diesem Roundtable beleuchten Julian Hoß die typischen Fehlerquellen und zeigt einen optimalen Content Creation Workflow auf.
Um Zeit und Nerven zu sparen - und (hoffentlich) besseren Output zu bekommen.
Zielsetzungen

• Wie sieht zeitgemäße Content Creation von Ideenfindung bis zum Posten über mehrere Kanäle aus?
• Wie ist der optimale Workflow?
• Welche Fehler können einfach vermieden werden?
• Welche Tools unterstützen uns?

Zielgruppe
Marketing & Employer Branding in KMU
Neben dem Impulsvortrag ist Zeit für Fragen, die anregende Diskussion und den fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden und mit dem Referenten vorgesehen – du bist dabei in einer kleinen Gruppe und ihr lernt mit- und voneinander.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt; deshalb unbedingt anmelden.
Profitiere davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in deinem Unternehmen zu sorgen!
Bei Überbuchung behalten wir uns vor, die Teilnehmerzahl pro Unternehmen zu kontingentieren.

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Branchenzentriert qualifizieren
Im Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt "Branchen-Quali-Digital" die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.

Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.

Hier geht's zur Anmeldung.

Weitere Infos und das Programm findest du hier: https://www.cyberforum.de/future-rising

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Strategien für den Generationswechsel
Der demografische Wandel und der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer-Generation stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders Schlüsselpositionen und Führungskräfte auf allen Ebenen müssen frühzeitig nachbesetzt werden, um Wissen zu bewahren, Kontinuität zu sichern und den langfristigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten. Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Strategien, um qualifizierte Nachfolger:innen zu identifizieren, zu entwickeln und langfristig zu binden – unterstützt durch moderne Methoden und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI).

Kerninhalte des interaktiven Seminars
Warum Nachfolgeplanung jetzt entscheidend ist
Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen
Risiken einer unzureichenden Nachfolgeplanung
Strategische Bedeutung von Nachwuchsförderung und Talent Management

Was Unternehmen tun müssen

• Identifikation kritischer Schlüsselpositionen
• Entwicklung von Talentpools und interner Karrierepfade
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität für junge Talente

Methoden und Lösungen für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung

• Systematische Potenzialanalysen und Kompetenzmodelle
• Mentoring, Coaching und gezielte Führungskräfteentwicklung
• Einsatz von Learning & Development-Programmen
• Der Beitrag von Künstlicher Intelligenz (KI)
• KI-gestützte Talentanalysen und Vorhersagemodelle
• Automatisierung von Recruiting- und Matching-Prozessen
• Personalisierte Lern- und Entwicklungspläne durch KI

Die Rolle der Personalabteilung

• Frühzeitige Identifikation von Nachwuchskräften
• Entwicklung nachhaltiger Entwicklungspläne für Talente
• Aufbau einer Kultur der internen Nachfolgeplanung

Ihr Nutzen:

• Professioneller Austausch zwischen den Teilnehmenden
• Konkrete Strategien zur erfolgreichen Nachfolgeplanung
• Einblick in moderne Tools & KI-gestützte Lösungen
• Praxisnahe Methoden für die Entwicklung und Bindung von Talenten

Zielgruppe:
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Entscheidende, die vorausschauend planen und die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sichern möchten.

Zur Anmeldung geht es hier.

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CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie & CBAM: Die neuen Spielregeln nach dem Februar-Update

Am 26. Februar 2025 hat die EU-Kommission mit der Omnibus-Verordnung weitreichende Erleichterungen im Nachhaltigkeitsbereich vorgeschlagen. Was zunächst nach einer simplen Entlastung klingt, birgt für Unternehmen sowohl Chancen als auch neue strategische Fragen.
In diesem praxisorientierten Update-Event analysiert Patricia Moock die konkreten Auswirkungen der Omnibus-Änderungen auf Ihre Unternehmensstrategie. Während sich der regulatorische Druck verringert, entstehen neue Wettbewerbsdynamiken zwischen berichtspflichtigen und nicht-berichtspflichtigen Unternehmen.

Was Sie erwartet:
Die Omnibus-Verordnung reduziert die Zahl berichtspflichtiger Unternehmen bei CSRD um 80% und entlastet 90% der CBAM-Importeure. Gleichzeitig verschieben sich CSDDD-Pflichten um ein Jahr und die EU-Taxonomie wird teilweise freiwillig.

Diese scheinbaren Erleichterungen schaffen neue strategische Fragen: Sollen Unternehmen, die nicht mehr berichtspflichtig sind, trotzdem freiwillig berichten? Wie verändert sich die Wettbewerbsdynamik zwischen berichtspflichtigen und nicht-berichtspflichtigen Unternehmen? Welche Chancen entstehen in der Übergangsphase? Patricia zeigt Ihnen praxiserprobte Strategien auf, wie Sie die regulatorischen Änderungen zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Zielgruppe

• Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen (insb. 250-1000 Mitarbeiter)
• Nachhaltigkeitsmanager, die ihre Strategie neu bewerten müssen
• CFOs und Controller, die Investitionsentscheidungen überdenken
• Unternehmer aus dem Cyberforum-Netzwerk, die regulatorische Klarheit suchen

Neben dem Impulsvortrag ist Zeit für Fragen, die anregende Diskussion und den fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden und mit dem Referenten vorgesehen – du bist dabei in einer kleinen Gruppe und ihr lernt mit- und voneinander.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt; deshalb unbedingt anmelden.
Profitiere davon, kostenfrei Wissen in Anspruch zu nehmen und für einen Wissenszuwachs in deinem Unternehmen zu sorgen!
Bei Überbuchung behalten wir uns vor, die Teilnehmerzahl pro Unternehmen zu kontingentieren.

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Branchenzentriert qualifizieren
Im Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt "Branchen-Quali-Digital" die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.

Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.

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